Skip to main content.

Kooperation mit Steuerberatern

In Umfragen bezeichnen 91 % der befragten Steuerberater Lohn- und Gehaltsabrechnungen als nicht profitabel. Durch die ständigen Änderungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Bereich der Software ist der Schulungsbedarf sehr hoch.

Die Vorteile einer Kooperation mit HS-Personal:
 Empfehlen Sie HS-Personal Ihren Mandanten oder nutzen Sie HS-Personal als verlängerte Werkbank. Ihr Mandat bleit unangetastet. HS-Personal ist kein Wettbewerb für Steuerberater sondern eine Ergänzung Ihrer Dienstleistung.

Alle relevanten Daten können per Schnittstelle im gewünschten Datenformat an die Buchhaltungssoftware übergeben werden. Ein sicherer Online-Zugang kann auf Wunsch aktiviert werden, damit habe Sie und/oder Ihr Mandant jederzeit Einsicht in die Abrechnunsergebnisse, Stammdaten und Auswertungen.

Ihr Vorteil ist der Nutzen für Ihre Mandanten!

^ TOP

Kooperation mit Rechtsanwälten                        

Arbeitsrechtliche Fragestellungen sollen von Rechtsanwälten bearbeitet werden. Die rechtliche Beratung kann aber nur zielführend sein, wenn die Information über alle relevanten Details sichergestellt ist. Damit sind viele kleine und mittelständische Unternehmen überfordert.

Ihre Vorteile einer Kooperation mit HS-Personal:

Nutzen Sie die längjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten bei personellen Grundsatzthemen, Rechtstreitigkeiten, Einzel- und Restrukturierungsmaßnahmen. Empfehlen Sie HS-Personal Ihren Mandanten oder beauftragen Sie HS-Personal als Ihre verlängerte Werkbank.

HS-Personal ist Ihr externer "interne" Ansprechpartner bei Ihrem Mandanten !

Kooperation mit Unternehmensberatern


Ihr Beratungsauftrag ist die Analyse der Ist-Situation, das Aufzeigen von Schwachstellen und die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Die Einführung und dauerhafte Begleitung Ihrer Vorschläge erfordert zusätzliche Kapazität und fachspezifisches Know-how.

Ihre Vorteile einer Kooperation mit HS-Personal:
 Nutzen Sie HS-Personal als rechte Hand bei der nachhaltigen Umsetzung Ihrer Lösungsvorschläge. Empfehlen Sie HS-Personal Ihrem Kunden oder nutzen Sie HS-Personal als verlängerte Werkbank. Allein das Auslagern der Personalabrechnung und -verwaltung macht für kleine und mittlere Unternehmen eine deutliche Kostensenkung aus.
HS-Personal ist Ihre rechte Hand für das operative Tagesgeschäft !
^ TOP

Kooperation mit Insolvenzverwaltern

Ihr Auftrag ist nicht nur Gläubigern zu wenigstens einem Teil ihres Geldes zu verhelfen, sondern auch Unternehmen zu sanieren bzw. möglicherweise profitable Unternehmensteile zu retten. Wenn es also um Insolvenz, Sanierung und Reorganisation von kleinen und mittleren Unternehmen geht, sollten auch hier alle Möglichkeiten zur Optimierung der innerbetrieblichen Kostenstruktur genutzt werden. Gerade bei Unternehmen mit bis zu 200 Mitarbeitern, ist die externe Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und auch die externe Personalverwaltung oft die günstigere Lösung.

Ihre Vorteile einer Kooperation mit HS-Personal:

Duch das Auslagern von Teilen oder der kompletten Personalarbeit zu HS-Personal sichern Sie sich die benötigte Flexibilität während der Reorganisation und einem potentiellen Unternehmens(teil)käufer eine dauerhaft günstige Kostenstruktur.

HS-Personal ist Ihre Lösung für kostenoptimierte Personalarbeit !